Illustration aquarelle Marilène Puéricultrice

RSAI - Référent Santé et Accueil Inclusif

Prestation RSAI en conformité avec le référentiel national de la qualité d'accueil du jeune enfant

Le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) est un service réglementaire obligatoire défini par le décret du 30 août 2021, désormais aligné sur le Référentiel National de la Qualité d'Accueil du Jeune Enfant 2025.

Source : Décret du 30 août 2021 — Légifrance

Les missions principales du RSAI

Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif
Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles, contribuer à leur établissement
Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins
Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre du Projet d'Accueil Individualisé
Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé
Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être

Volume horaire réglementaire

Le volume horaire du RSAI est défini selon la taille de la structure :

  • Micro-crèche (maximum 12 places) : 10h annuelles
  • Petite crèche (13 à 24 places) : 20h annuelles
  • Crèche (25 à 39 places) : 30h annuelles
  • Grande crèche (40 à 59 places) : 40h annuelles
  • Très grande crèche (plus de 60 places) : 50h annuelles

Ces volumes horaires représentent un minimum réglementaire, mais peuvent être augmentés en fonction des besoins spécifiques de votre structure.

Pourquoi me choisir ?

Mon accompagnement est pleinement aligné avec le Référentiel national de la qualité de l’accueil du jeune enfant (2025), que je traduis en outils et pratiques concrètes pour vos équipes.

Rentrée 2025 — obligations vaccinalesAccompagnement inclus avec le RSAI (revue, suivi, communication familles)

Accompagnement en santé environnementale

Expertise spécifique dans l'identification et la réduction des perturbateurs endocriniens en milieu d'accueil collectif. Je propose des solutions concrètes pour améliorer la qualité de l'air intérieur, sélectionner des matériaux et produits adaptés, et sensibiliser les équipes aux enjeux de santé environnementale.

Observation des enfants

Utilisation de grilles d'observation spécifiques et personnalisées pour chaque situation. Ces outils permettent d'identifier précisément les besoins individuels des enfants et d'adapter l'accompagnement en conséquence, favorisant ainsi un accueil véritablement inclusif et respectueux du développement de chaque enfant.

Approche Pickler Loczy

Application des principes de l'approche Pickler Loczy, reconnue pour son respect du développement naturel de l'enfant et sa valorisation de l'autonomie. Cette méthode favorise une relation de qualité entre le professionnel et l'enfant, tout en soutenant le développement moteur et cognitif dans un cadre sécurisant.

Expérience en PMI

Mon expertise en protection de l'enfance permet d'identifier précocement les situations à risque et de mettre en place des protocoles efficaces de prévention des maltraitances. Je forme les équipes aux signaux d'alerte et aux procédures de signalement, tout en assurant un accompagnement bienveillant des enfants vulnérables et de leurs familles.

Formation des professionnels

Formation des professionnels aux protocoles de soins et d'urgences spécifiquement adaptés aux structures d'accueil de jeunes enfants.

Suivi des vaccins obligatoires

Vérification des vaccinations des enfants, en tenant compte des nouvelles obligations de 2025. Je vous aide à mettre en place un système de suivi efficace, à communiquer avec les familles sur ces obligations, et à gérer les situations particulières dans le respect du cadre réglementaire.

Expertise de directrice

Forte de mon expérience de 7 ans en tant que directrice d'un multi-accueil de 60 berceaux, je comprends parfaitement les enjeux organisationnels, relationnels et pédagogiques auxquels vous êtes confrontés. Cette expérience me permet d'offrir un accompagnement particulier aux familles, en tenant compte des réalités du terrain et des contraintes de gestion d'un établissement.